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建築業界は「いい物を作っていれば売れる、技術さえあれば大丈夫」といった概念が未だ払拭しきれていないのですが、私はそれでは通用しないと考えています。 どんなに優れたモノづくりをしていても、その価値が相手にきちんと伝わらなければ”仕事”も”商品”も存在しないのと同じです。 ですから当社は、営業担当者だけでなくスタッフ全員が「伝える」ための努力を重ね、サービス業という自覚を強く抱いています。 さらにお客様のご要望を「くみ取る」ためには、細やかな配慮で話し合いを進めるコミュニケーション能力が必要。プロの仕事には、技術だけではなく人として心を通わせていく姿勢も重要だと考えています。 また当社は、ホームデザイナー(設計士)やインテリアコーディネーターが専門的に業務を全うできる分業制という方針が特徴です。 通常の住宅会社の場合、主に営業担当者のみがお客様と話し合いを進めるというのが一般的ですが、当社ではデザイナーや設計等の各分野の専門職がプロの立場から、お客様と接してイメージを共有し、最後まで責任を持って取り組むスタイルを確立しています。 家づくりの専門家としての誇りとやりがいを実感できるはずです。 当社の求める人材は、強いリーダーシップを備えた人です。それは、ただ押しの強さや周りを引っ張る力という意味ではなく「ひとりでも行動できる主体性」が求められます。 例えば家づくりの過程で疑問点などを率先して発言できる人には「いい家をつくりたい」「いい会社にしたい」という気持ちがあるはず。 そんな責任感や意思に基づいて一人でも行動できる人こそ、これから多くの企業が必要としているスキルです。 そのような高い志を持つ人と「まず北海道で1番に！」そして、「全国、世界に向けて寒冷地・北海道の家づくりを発信して行く！」 そんな夢を描ける仕事を共に出来る事を楽しみにしています！