本気で北海道No.1を目指す会社で 住宅営業職 求人募集 不動産営業も大募集中

転職で人生変わりました。
(元ハウスメーカー 25歳)

経験者
特別選考実施中!

あなたが今より
もっと輝ける場所が、
ロゴスホーム
あります

まずは
ロゴスホームを知る

もう少しロゴスホームを知りたい!
会社パンフレットをダウンロード!

説明会の詳細
見てみる

一度、話を聞いてみたい方へ。
説明会を開催中です!

募集要項の詳細
見てみる

転職を検討中の方は
こちらで簡単30秒エントリー!

こんなモヤモヤ感じて
いませんか?

チャレンジの場が
なかなか得られない…

成長している実感が
なかなか湧かないなあ…

ロゴスホームでそんな日々を
抜け出してみませんか?

ロゴスホームの働き方

人材力・働きがいNo.1を目指す

全社員が明るく楽しく前向きに、
日々成長を実感できる組織風土を実現するため
下記の取り組みを推進しています

明確な人事ビジョン+

経営の目標やビジョンがあるのは当たり前。

今の時代は「働く観点」でのビジョンをしっかり作り、
社員全員が “幸せ”“やりがい”持って働ける環境を作ることが1番重要だとロゴスホームは考えています。

MISSION 家づくりで幸せな家庭を
世の中に増やす。
VISION
  • 1プロジェクト505
  • 2世界基準のパブリックカンパニー
  • 3住宅を商品化し、全国・世界へ発信
VALUE
  • 1高品質・高性能な住まいを適正価格で
    多くの家族へ
  • 2柔軟な発想で住宅業界を先駆ける
    新しい生活価値の創造を
  • 3社員と、その家族と夢と感動を共有し
    世界へ発信できる企業へ

ロゴスホームの稼ぎ方改革+

短絡的・表面的な働く時間の改善ではなく、
「継続的に生産性を高く働くノウハウ」を浸透させることを目的としています。

各自がやみくもに仕事を削るのではなく、「チームで助け合いながら実現する」ことをロゴスホームでは働き方改革と位置づけ、
『稼ぎ方改革』と称しています。

住宅会社によくある悩み

各部署の担当者や
お客様とのやりとりが多く
大幅に時間がかかる

工務・設計

営業から情報の
共有がなく、
無駄な時間が多い

社内で無駄な
打ち合わせが発生し、
時間が取られる

ロゴスホームは分業制! ロゴスホームは分業制!

それぞれ専門の担当者が得意分野を活かし、
チームで取り組む家づくり

他社の場合
営業は…
新規契約数5程度/年
工務・設計は…
案件関与数10程度/年
ロゴスホームの場合
連携が良い。生産性が高い。顧客満足度が高い。 連携が良い。生産性が高い。顧客満足度が高い。
営業は…
新規契約数10程度/年
工務・設計は…
案件関与数20程度/年
↓↓↓ ↓↓↓
  • 無駄な事務仕事がなくなるので残業が減る
  • チームで分担して仕事ができるので、各職の仕事に集中できる
  • お客様も専門スタッフと直接やり取りをすることでより良い家づくりを目指せる

あなたが今より
もっと輝ける場所が、
ロゴスホーム
あります

まずは
ロゴスホームを知る

もう少しロゴスホームを知りたい!
会社パンフレットをダウンロード!

説明会の詳細
見てみる

一度、話を聞いてみたい方へ。
説明会を開催中です!

募集要項の詳細
見てみる

転職を検討中の方は
こちらで簡単30秒エントリー!

働き方を支える社風+

住宅不動産業界の無駄の原因は「各店舗リーダーのマネジメント不足(メンバーとのコミュニケーション不足)」が圧倒的に多いです。

ロゴスホームでは、営業ツール施工管理システム、プランニングシステムの完備はもちろんのこと、
定期的な面談によるコミュニケーションの確保や、個人ではなく店舗の目標達成に応じた評価制度など、
連携を高める仕組みが整備されています!

時短!高生産性!を支える
独自の制度を一部紹介!
プランニングシステム

JWCADによる本図や構造図の作成、Excelによる外皮計算や一次消費量計算など自社専門部隊が行っています。お客様へのプランの提案時にお見せする平面図や外観、内観パースなどが記載されたプレゼンボードを、スケッチプランから48時間で専門部隊が作成するので、設計職の働き方改革に繋がっています。

ニックネーム制度

ロゴスホームの平均年齢は29歳!と若いスタッフが活き活きと働いています!ニックネーム制度もロゴスホームならではの制度で、スタッフ同士、時にはお客様や業者様もニックネームで呼んでくれます!

これもスタッフ間の風通しの良さであったり、気遣いが生まれる理由のひとつかもしれません!

もう少し会社の雰囲気を知りたい方は…

ロゴスホームの社風がわかる ブランドブック

住宅会社のギスギス感、ノルマの詰め、
一切ありません!笑

まずはこれを見よう まずはこれを見よう

あなたが今より
もっと輝ける場所が、
ロゴスホーム
あります

まずは
ロゴスホームを知る

もう少しロゴスホームを知りたい!
会社パンフレットをダウンロード!

説明会の詳細
見てみる

一度、話を聞いてみたい方へ。
説明会を開催中です!

募集要項の詳細
見てみる

転職を検討中の方は
こちらで簡単30秒エントリー!

募集要項

住宅営業の仕事内容

+

注文住宅営業

間取りや設備など、お客様の好みに合わせた世界に一つだけのフルオーダーの家づくりをサポートしていただきます。
自身の経験を大いに生かせるやりがいがあります。

企画住宅営業

省エネ・安全・耐久に加えてコストパフォーマンスにも優れたZERO-CUBEを提供していただきます。より安価で高性能、そしてデザインにもこだわった商品を提供できるやりがいがあります。

分譲住宅営業

家と土地をセットにした新築分譲住宅をご提供していただきます。
家賃並の価格ながらも高性能の商品とお客様のご希望の立地を併せて提供できるやりがいがあります。

不動産営業

分譲地や不動産用地の仕入れ営業からお客様のご希望に合わせた土地探しのサポートまで不動産に関わる仕事を担っていただきます。
すべてを全般的に行うのではなく、得意分野に特化していただくことも可能です。

給与

+

過去の経験や人柄を明確な評価基準に沿って給与を確定させます。
前職の年収も考慮いたしますので、まずはお気軽にご相談ください。

給与を見る 給与を見る

営業職 給与について

部長候補
月給 / 40~60万円 参考年収 / 750万円
課長係長
候補
月給 / 35~50万円 参考年収 / 600万円
主任候補
月給 / 28~40万円 参考年収 / 500万円
X
給与を見る 給与を見る

営業職 給与について

部長候補
月給 / 40~60万円 参考年収 / 750万円
課長係長
候補
月給 / 35~50万円 参考年収 / 600万円
主任候補
月給 / 28~40万円 参考年収 / 500万円
X
給与を見る 給与を見る

営業職 給与について

部長候補
月給 / 40~60万円 参考年収 / 750万円
課長係長
候補
月給 / 35~50万円 参考年収 / 600万円
主任候補
月給 / 28~40万円 参考年収 / 500万円
X
給与を見る 給与を見る

設計・IC 給与について

部長候補
月給 / 35~50万円 参考年収 / 600万円
課長係長
候補
月給 / 30~40万円 参考年収 / 450万円
主任候補
月給 / 28~35万円 参考年収 / 400万円
X
給与を見る 給与を見る

設計・IC 給与について

部長候補
月給 / 35~50万円 参考年収 / 600万円
課長係長
候補
月給 / 30~40万円 参考年収 / 450万円
主任候補
月給 / 28~35万円 参考年収 / 400万円
X
給与を見る 給与を見る

設計・IC 給与について

部長候補
月給 / 35~50万円 参考年収 / 600万円
課長係長
候補
月給 / 30~40万円 参考年収 / 450万円
主任候補
月給 / 28~35万円 参考年収 / 400万円
X
給与を見る 給与を見る

施工管理 給与について

部長候補
月給 / 35~50万円 参考年収 / 600万円
課長係長
候補
月給 / 30~40万円 参考年収 / 450万円
主任候補
月給 / 28~35万円 参考年収 / 400万円
X
給与を見る 給与を見る

施工管理 給与について

部長候補
月給 / 35~50万円 参考年収 / 600万円
課長係長
候補
月給 / 30~40万円 参考年収 / 450万円
主任候補
月給 / 28~35万円 参考年収 / 400万円
X
給与を見る 給与を見る

施工管理 給与について

部長候補
月給 / 35~50万円 参考年収 / 600万円
課長係長
候補
月給 / 30~40万円 参考年収 / 450万円
主任候補
月給 / 28~35万円 参考年収 / 400万円
X

その他

+
昇給
年1回(6月)
賞与
年2回(7月・12月)
休日・休暇
週休二日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇、バースデー休暇、介護休暇、産前・産後休暇制度、育児休暇制度
各種手当
住宅手当、家族(子供)手当、超過勤務手当、出張手当、通勤手当(会社規定による)、職種別資格手当、役職手当、資格手当、車通勤OK、各種社会保険完備、モバイル端末支給、社用車貸与、奨学金返済補助、給与の当月支給、業績給有、超過勤務手当、出張手当
福利厚生
持家援助(当社建築住宅に限る)、リフォーム補助金制度、育児短時間勤務制度、出産お祝い金制度、育児サービス利用助成制度、公的資格取得支援、従業員貸付金制度、内定者アルバイト、新卒社員研修、一般社員研修(営業)、一般社員研修(設計・IC・工事)、一般社員研修(職種共通)、幹部研修、経営方針発表会、永年勤続表彰制度、表彰制度、定期健康診断、在宅勤務制度、保険加入団体割引制度、服装の自由、慶弔・災害見舞金、介護短時間勤務制度、社員紹介報奨金、ドリンクサーバー(店舗による)

あなたが今より
もっと輝ける場所が、
ロゴスホーム
あります

まずは
ロゴスホームを知る

もう少しロゴスホームを知りたい!
会社パンフレットをダウンロード!

説明会の詳細
見てみる

一度、話を聞いてみたい方へ。
説明会を開催中です!

募集要項の詳細
見てみる

転職を検討中の方は
こちらで簡単30秒エントリー!

エントリーフォーム

※は必ずご入力ください。

申込内容
ふりがな
電話番号
E-mail
生年月日
希望勤務地
自由記入欄

2017年1月16日改訂


個人情報保護方針


株式会社ロゴスホーム
代表取締役 池田 雄一


当社では、個人情報を「お客様の大切な財産である」と捉え、個人情報保護は重要な社会的責務であると認識したうえで、以下のとおり「個人情報保護方針」を定め、社内全体で個人情報保護に努めてまいります。


基本方針


  • 当社では、個人情報保護に関する法令等を遵守し、法令等に基づいた社内規程等を適切に構築・運用し、個人情報保護を十分に徹底してまいります。


個人情報の取得について


  • 当社は、偽りその他の不正の手段によらず、個人情報を取得いたしません。

  • 当社では、個人情報の利用目的の公表、通知または明示等を行ったうえで、モデルルーム・モデルハウス・現場見学会・イベント等による各種アンケート、建築(工事)申込書や契約関係等の書類、または第三者提供等、適切な手段によってお客様の個人情報を取得させていただくとともに、ご本人の同意なく、利用目的の範囲を超えた個人情報の取扱いはいたしません。


個人情報の利用目的について


  • 当社は、個人情報を以下に定める利用目的について、その目的の達成に必要な範囲内においてのみ使用するものとし、それ以外の目的には利用いたしません。

    1. 住宅建築請負業務、リフォーム工事請負業務等の営業活動

    2. 不動産物件の仲介の提案

    3. アフターメンテナンスの実施

    4. イベント・セミナーのご案内

    5. 当社の事業における情報・サービスなどに関する資料の送付またはお届け

    6. 保険代理業の遂行

    7. その他上記業務に附帯する業務



個人情報の安全管理措置について


  • 当社は取得・保有する個人情報について、漏洩・毀損・滅失・破壊などを防止するよう、社内における情報管理体制を適切に構築・運用してまいります。

  • 従業者に対しては、個人情報保護規程等の社内規程等の遵守を徹底し、個人情報を厳重に管理いたします。

  • 個人情報の取扱いを外部に委託する場合には、委託先と個人情報の取扱いに関する契約を締結するなど、適切な監督を行います。


個人情報の第三者提供について


  • 当社は取得した個人情報について、以下の場合を除き、いかなる第三者にも提供いたしません。なお、第三者への提供にあたっては、機密保持のための必要な措置を講じます。
    1. ご本人の同意がある場合

    2. 法令に基づく場合

    3. 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき

    4. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき

    5. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が、法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

    6. その他、次の場合に第三者に個人情報の提供をすることはありますが、いずれもご本人からのお申し出があれば、提供を停止いたします。
      ・当社の利用目的の達成に必要な範囲内での業務関係先(設計事務所、金融機関、施工業者、司法書士、土地家屋調査士)、業務委託先等への提供



個人情報の共同利用について


  • 当社では、取得した個人情報をグループ会社等と共同で取扱う場合がありますが、現在共同利用している会社はありません。


特定個人情報の取扱いについて


  • 当社は、「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律」(マイナンバー法)、「特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン」、他関連諸法令等を遵守し、特定個人情報を適正に取扱います。


個人情報の開示等について


  • 個人情報の開示、訂正等、利用停止等について、法令または業務上拒否することが認められた場合を除き、以下のように対応いたします。

    • ご本人から自身の個人情報について開示の請求があった場合には、適切な方法によってご本人であることが確認されたうえで、速やかに開示手続を行います。

    • 個人情報の内容について誤り等があり、ご本人から自身の個人情報について、訂正、追加または削除の請求があった場合、適切な方法によりご本人であることが確認されたうえで、遅滞なく調査を行い、その結果に基づき速やかに請求に対応いたします。

    • ご本人から自身の個人情報について、利用停止または消去の請求があった場合には、適切な方法によりご本人であることが確認されたうえで、請求に理由があることが判明した場合、遅滞なく請求に対応いたします。

    • 個人情報の開示等の手続につきましては、所定の手数料をいただきますので、あらかじめご了承願います。

    • 当社への個人情報に関するお問合わせ先は、経営管理本部 総務部になります。

      (経営管理本部 総務部)
      〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西1-1-1札幌ブリックキューブ9階
      電話番号:011-222-4124
      FAX番号:011-211-1380
      (受付時間:午前10時~午後5時)




個人情報保護方針の変更


  • 当社では、法令等の要請や個人情報保護の一層の改善のため、適宜、方針の見直しや改定を進めてまいります。

あなたが今より
もっと輝ける場所が、
ロゴスホーム
あります

まずは
ロゴスホームを知る

もう少しロゴスホームを知りたい!
会社パンフレットをダウンロード!

説明会の詳細
見てみる

一度、話を聞いてみたい方へ。
説明会を開催中です!

募集要項の詳細
見てみる

転職を検討中の方は
こちらで簡単30秒エントリー!

PAGE TOP PAGE TOP