求人募集

【ロゴスホールディングス】不動産事務パートスタッフ/時短勤務OK/週3日~4日/服装ネイル自由/札幌

ロゴスホールディングス札幌本社

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  • 交通費支給
  • 社会保険完備

集要項

の仕事内容

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当社不動産部にて事務作業を行っていただきます。
【具体的には…】
・書類のスキャン作業
・販売資料作成補助
・契約書作成補助
・資料書類の管理
・郵送物の管理
・データー入力

業界未経験の方でも全く問題ありません!
PCを使った作業経験がある方歓迎!
扶養内で働きたい方もご相談可能です♪

※不動産部はロゴスホールディングス管轄部署のため、所属先は「株式会社ロゴスホールディングス」となります

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仕事内容詳細

過去の経験や人柄を明確な評価基準に沿って給与を確定させます。
前職の年収保証や調整給のご相談も大歓迎ですので、まずはお気軽にご相談ください。

時給1,000円
勤務地
ロゴスホールディングス札幌本社
〒060-0005
札幌市中央区北5条西2丁目5番地 JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F
各種手当

通勤手当有(会社規定による)、各種社会保険完備、PC・モバイル端末貸与

福利厚生
タップで続きを見る+
■各種社会保険完備
■服装自由、ネイルOK
■扶養控除内勤務可能
■お子さんの行事優先可能
■通勤手当:実費支給(上限あり)
雇用形態
パートタイマースタッフ
雇用期間の定めあり:6ヶ月間
契約更新の可能性あり(原則更新)
※雇用期間満了後、6ヶ月毎の更新

試用期間あり:3カ月間
※試用期間中の労働条件に変更はありません

年齢制限あり:定年65歳のため、64歳以下の方
勤務時間
9:00~18:00 ★実働4時間~8時間で勤務時間はご相談可能です
交通費
支給あり
休日・休暇
水・土・日:固定休 月・火・木・金の中で3日~4日ご出勤いただきます。 ※その他就業カレンダーによる、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日(週所定労働日数3日の場合) ※年次有給休暇は所定労働日数により変動します。
必要資格
【必須条件】 ・PCを使った業務経験のある方 【必要なPCスキル】 ・タイピングスキル(タッチタイピングに近いスキルがあれば尚可) ・Excelでの簡易的な数式が使える方
担当者
人事部 中途採用担当
【ロゴスホールディングス】不動産事務パートスタッフ/時短勤務OK/週3日~4日/服装ネイル自由/札幌

ロゴスホームの特徴

【職場の雰囲気】
円滑なコミュニケーションが取れており、明るく活気のある職場です。
業界未経験でも大丈夫!しっかりサポートしますのでご安心ください^^

未来を変えるのは、とても簡単。スマホで30秒フォーム入力するだけ!

ントリーフォーム

※は必ずご入力ください。

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電話番号
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生年月日
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プライバシーポリシー

2020年6月9日改訂


個人情報保護方針


株式会社ロゴスホーム
代表取締役 池田 雄一


当社では、個人情報を「お客様の大切な財産である」と捉え、個人情報保護は重要な社会的責務であると認識したうえで、以下のとおり「個人情報保護方針」を定め、社内全体で個人情報保護に努めてまいります。


基本方針


  • 当社では、個人情報保護に関する法令等を遵守し、法令等に基づいた社内規程等を適切に構築・運用し、個人情報保護を十分に徹底してまいります。


個人情報の取得について


  • 当社は、偽りその他の不正の手段によらず、個人情報を取得いたしません。

  • 当社では、個人情報の利用目的の公表、通知または明示等を行ったうえで、モデルルーム・モデルハウス・現場見学会・イベント等による各種アンケート、建築(工事)申込書や契約関係等の書類、または第三者提供等、適切な手段によってお客様の個人情報を取得させていただくとともに、ご本人の同意なく、利用目的の範囲を超えた個人情報の取扱いはいたしません。


個人情報の利用目的について


  • 当社は、個人情報を以下に定める利用目的について、その目的の達成に必要な範囲内においてのみ使用するものとし、それ以外の目的には利用いたしません。

    1. 住宅建築請負業務、リフォーム工事請負業務等の営業活動

    2. 不動産物件の仲介の提案

    3. アフターメンテナンスの実施

    4. イベント・セミナーのご案内

    5. 当社の事業における情報・サービスなどに関する資料の送付またはお届け

    6. 保険代理業の遂行

    7. その他上記業務に附帯する業務



個人情報の安全管理措置について


  • 当社は取得・保有する個人情報について、漏洩・毀損・滅失・破壊などを防止するよう、社内における情報管理体制を適切に構築・運用してまいります。

  • 従業者に対しては、個人情報保護規程等の社内規程等の遵守を徹底し、個人情報を厳重に管理いたします。

  • 個人情報の取扱いを外部に委託する場合には、委託先と個人情報の取扱いに関する契約を締結するなど、適切な監督を行います。


個人情報の第三者提供について


  • 当社は取得した個人情報について、以下の場合を除き、いかなる第三者にも提供いたしません。なお、第三者への提供にあたっては、機密保持のための必要な措置を講じます。
    1. ご本人の同意がある場合

    2. 法令に基づく場合

    3. 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき

    4. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき

    5. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が、法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

    6. その他、次の場合に第三者に個人情報の提供をすることはありますが、いずれもご本人からのお申し出があれば、提供を停止いたします。
      ・当社の利用目的の達成に必要な範囲内での業務関係先(設計事務所、金融機関、施工業者、司法書士、土地家屋調査士)、業務委託先等への提供



個人情報の共同利用について


  • 当社では、取得した個人情報をグループ会社等と共同で取扱う場合がありますが、現在共同利用している会社はありません。


特定個人情報の取扱いについて


  • 当社は、「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律」(マイナンバー法)、「特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン」、他関連諸法令等を遵守し、特定個人情報を適正に取扱います。


個人情報の開示等について


  • 個人情報の開示、訂正等、利用停止等について、法令または業務上拒否することが認められた場合を除き、以下のように対応いたします。

    • ご本人から自身の個人情報について開示の請求があった場合には、適切な方法によってご本人であることが確認されたうえで、速やかに開示手続を行います。

    • 個人情報の内容について誤り等があり、ご本人から自身の個人情報について、訂正、追加または削除の請求があった場合、適切な方法によりご本人であることが確認されたうえで、遅滞なく調査を行い、その結果に基づき速やかに請求に対応いたします。

    • ご本人から自身の個人情報について、利用停止または消去の請求があった場合には、適切な方法によりご本人であることが確認されたうえで、請求に理由があることが判明した場合、遅滞なく請求に対応いたします。

    • 個人情報の開示等の手続につきましては、所定の手数料をいただきますので、あらかじめご了承願います。

    • 当社への個人情報に関するお問合わせ先は、札幌本部 総務部になります。

      (札幌本部 )
      〒060-0005 北海道札幌市中央区北5条西11丁目15番地4HOEIビル
      電話番号:011-222-4124
      FAX番号:011-211-1380
      (受付時間:午前10時~午後5時)




個人情報保護方針の変更


  • 当社では、法令等の要請や個人情報保護の一層の改善のため、適宜、方針の見直しや改定を進めてまいります。

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