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お客様の要望やイメージを営業スタッフとともに直接お客様からヒアリング、提案をしていただきます。
お客様から直接ヒアリングし摺り合わせをすることで、お客様のご要望やイメージをより正確かつ具体的に設計することが出来ます。
プレゼン資料作成は、フィリピンに拠点を構える専門部署に作成を依頼します。
そのため、プレゼン資料作成の作業時間は削減され、お客様やスタッフとの打ち合わせ時間にあてることができます。
事務作業を軽減し、設計の業務に専念することが出来ます。
お引渡しの際はお客様に関わった各スタッフが立会いますので、お客様から直接感謝の言葉をいただくことが出来ます。
◆新型コロナウイルス感染防止対策について◆
弊社では新型コロナウイルス感染防止対策強化のため、お客様とスタッフの安全を考慮し、また安心してお過ごしいただけますよう、以下の通り衛生管理を努めております。
・マスク着用での対応
・アルコール消毒の常備、設置
・飛沫・飛散防止のアクリル板を設置しての面談
・ZOOM等のリモート面接実施(希望者)
・在宅勤務奨励
以上の徹底を行い、可能な限りの対策を行ってまいります。
過去の経験や人柄を明確な評価基準に沿って給与を確定させます。
前職の年収保証や調整給のご相談も大歓迎ですので、まずはお気軽にご相談ください。
あり(年2回) 9月・3月に評価面談実施
なし(年俸制)
超過勤務手当、出張手当、通勤手当(会社規定による)、職種別資格手当、役職手当、資格手当、車通勤OK、私有車借上げ制度あり、各種社会保険完備、モバイル端末支給、奨学金返済補助、給与の当月支給
ホームデザイナー(設計士)やインテリアコーディネーターが専門的に業務を全うできる分業制という方針が特徴です。
通常の住宅会社の場合、主に営業担当者のみがお客様と話し合いを進めるというのが一般的ですが、当社では各分野の専門職がプロの立場から、お客様と接してイメージを共有し、最後まで責任を持って取り組むスタイルを確立しています。
家づくりの専門家としての誇りとやりがいを実感できるはずです。
平均年齢32歳!若いメンバーが活躍しています!
当社は現在、株式上場に向け準備中です。
あなたの成長が企業の成長に繋がることを実感できると思います!
私たちと一緒に北海道で一番の企業を目指しましょう!!
※は必ずご入力ください。
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